【健康保険証】2025年12月2日以降は原則廃止

政府は健康保険証の原則廃止を進めており、従来の健康保険証の発行は2024年12月2日に
既に終了しています。

さらに2025年12月2日以降は従来の健康保険証の利用も廃止され、マイナ保険証への移行が加速します。
これらの変更により、従業員の入退社手続きを行う企業側にとってもフローの見直しが求められます

▪️2025年12月2日以降は「マイナ保険証」or「資格確認書」
2025年12月2日以降、従来の健康保険証は原則使用できなくなるため、以下のいずれかを利用して医療機関を受診することになります。

（１）マイナ保険証
健康保険証として利用登録したマイナンバーカードです。
マイナ保険証を利用することで、医療機関での受付がスムーズになるほか、高額療養費制度の手続きが簡略化され、
事前申請が不要になるなどのメリットがあります。

（２）資格確認書
マイナ保険証を持っていない場合でも、資格確認書を医療機関へ提示することで、保険診療を受けることが可能です。ただし、資格確認書の有効期限は最大5年のため、注意が必要です。

■入退社時における手続きの変更点
（１）入社時
2024年12月2日に健康保険証の新規発行が終了したことで、資格取得届に「資格確認書発行要否」の項目が追加されました。
新入社員にマイナ保険証の利用登録の有無をヒアリングし、資格確認書の要否の確認が必要です。

（２）退社時
2025年12月2日以降に退社する従業員や被扶養者の健康保険証については、会社が回収・返納する必要はないため、
各自で処分するよう従業員に案内してください。