（厚生労働省）人材開発支援助成金

◾️人材開発支援助成金とは？

人材開発支援助成金は、事業主等が雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための
職業訓練等を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。

■　コース概要

【人への投資促進コース】

対象者・対象訓練：5つの訓練が対象

＜デジタル人材・高度人材の育成＞

1. 高度デジタル人材訓練／成長分野等人材訓練：高度デジタル人材の育成のための訓練や大学院での訓練を行う事業主に対する高率助成
2. 情報技術分野認定実習併用職業訓練：IT分野未経験者の即戦力化のための訓練を実施する事業主に対する高率助成(OFF-JTとOJTを組み合わせた訓練）

＜労働者の自発的な能力開発の促進＞

3. 長期教育訓練休暇等制度働きながら訓練を受講するための休暇制度や短時間勤務等制度を導入する事業主への助成
4. 自発的職業能力開発訓練：労働者が自発的に受講した訓練費用を負担する事業主への助成（新設）

・対象の訓練…労働者の自発的な訓練費用を事業主が負担した訓練
・経費助成率…45％（+15％）

＜柔軟な訓練形態の助成対象化＞

5. 定額制訓練：サブスクリプション型の研修サービスによる訓練への助成

【人材育成支援コース】

対象者・対象訓練：職務に関連した訓練に対する経費助成等

【教育訓練休暇等付与コース】

対象者・対象訓練：教育訓練休暇制度などを導入した事業主への制度導入助成等

【事業展開等リスキリング支援コース】

対象者・対象訓練：事業展開等に伴い新たな分野で必要となる訓練に対する経費助成等

※人への投資促進コースと事業展開等リスキリング支援コースは令和4年～8年度の期間限定助成となります。